أثر الإرهاب التنظيمي في جودة الحياة الوظيفية: دراسة ميدانية على العاملين بمجمع الدوائر الحكومية بسيئون وادي حضرموت

الملخص

• الملخص (باللغة العربية): تستهدف الدراسة التعرف إلى أثر الإرهاب التنظيمي (إرهاب القادة، إرهاب الزملاء) في جودة الحياة الوظيفية في مجمع الدوائر الحكومية بسيئون وادي حضرموت، كما استهدفت اختبار مدى وجود فروق لأثر الإرهاب التنظيمي في جودة الحياة الوظيفية تعزى للمتغيرات الديمغرافية. ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم تصميم استبانة لجمع البيانات، وتكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين والبالغ عددهم (362) موظفاً في (16) إدارة عامة. وتم سحب عينة عشوائية بواقع (110) موظف، وكان عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (80). وتم تحليل البيانات باستخدام برمجية التحليل الإحصائي (SPSS). أظهرت نتائج الدراسة ممارسات منخفضة للإرهاب التنظيمي، ومستوى متوسطاً لجودة الحياة الوظيفية، كما توصلت إلى وجود ارتباط وتأثير معنوي للإرهاب التنظيمي في جودة الحياة الوظيفية بمجمع الدوائر الحكومية بوادي حضرموت، وأظهرت فروقاً ذات دلالة إحصائية في متغيرات الدراسة تعزى للمتغيرات الديمغرافية.

• الملخص (باللغة الإنجليزية): The study aims to determine the impact of the relationship between organizational terrorism (leaders' terrorism, coworkers' terrorism) and the quality of career life in the complex of departments in Seiyoun Wadi Hadhramout. It also aimed at testing the extent of differences in the effect of organizational terrorism on the quality of the working life due to demographic changes. To achieve the objectives of the study, the study relied on the descriptive analytical method, where a questionnaire was designed to collect data. Where the study population consisted of (362) employees of (16) departments in the public administrations of the ministries in Wadi Hadhramout, located in the Departments Complex in Seiyoun. A random sample was withdrawn from the community by (110) employees, and the number of questionnaires valid for analysis was (80). The data was analyzed using the statistical analysis software (SPSS), and the results of the study showed low practices of organizational terrorism, and an average level of quality of work life. The results of the study also found a correlation and moral effect of organizational terrorism in the quality of career life in the district complex in Wadi Hadhramout. It also showed statistically significant differences in the study variables (organizational terrorism, and the quality of the functional life) due to the demographic variables.

• الكلمات المفتاحية (عربي): الإرهاب التنظيمي؛ إرهاب القادة؛ إرهاب الزملاء؛ جودة الحياة الوظيفية؛ مجمع الدوائر الحكومية بوادي حضرموت.

• الكلمات المفتاحية (English): Organizational terrorism; leaders' terrorism; coworkers' terrorism; quality of work life; constituency complex; Wadi Hadhramout.